Política de Privacidade e proteção de dados

Política de Privacidade e Proteção de Dados

Agosto de 2018

Para qualquer esclarecimento:
Global Partner HRS
protecaodados@globalpartner-hrs.pt

Índice

Nota Introdutória.
Finalidade do Tratamento de Dados e Abrangência desta Política de Privacidade..
Tratamento de dados pessoais.
Responsabilidade de gestão da informação recolhida.
Tempo de conservação dos dados pessoais.
Direitos dos titulares de dados.
Modificações.

Nota Introdutória

A presente Política de Privacidade e de Proteção de Dados estabelece os termos em que a Global Partner, com a morada Av. Casal Ribeiro, n°15, 3°andar 1000-090, Lisboa, trata os dados pessoais de candidatos, especifica os seus direitos, de acordo com o Regulamento Geral sobre Proteção de Dados (UE) 2016/679 e restante legislação nacional aplicável em matéria de privacidade e proteção de dados.

Finalidade do Tratamento de Dados e Abrangência desta Política de Privacidade

A Política de Privacidade e Proteção de Dados é aplicável a todos os dados pessoais de utilizadores que são recolhidos pela Global Partner HRS através do website, linkedin, e-mail ou formato papel, para atividades de recrutamento e seleção, career consulting, assim como toda a divulgação de novas ofertas de emprego, formação profissional e informação institucional. No âmbito das atividades desenvolvidas pela Global Partner HRS, os  utilizadores poderão ser contactados para as finalidades referidas.

Tratamento de dados pessoais

A Global Partner HRS trata um conjunto de dados que tem como finalidades as do ponto anterior. São estes: nome, idade, contacto, morada, experiência profissional, habilitações académicas e formação profissional, expectativas salariais, disponibilidade e relatórios referentes a ferramentas usadas no âmbito desta etapa como testes, observações resultantes de entrevistas ou outros resultados.

A Global Partner HRS garante a confidencialidade dos dados tratados utilizando todos os procedimentos de segurança necessários a mantê-los seguros. Os tipos de dados pessoais recolhidos, processados e armazenados pela empresa são os exclusivamente necessários à concretização de processos de recrutamento e seleção para oportunidades de emprego, career consulting ou os que sejam necessários para o cumprimento de requisitos legais.

Responsabilidade de gestão da informação recolhida

A Global Partner é responsável pelo tratamento dos dados recolhidos, para os devidos e legais efeitos e para efeitos de recrutamento e seleção, assim como em processos de career consulting. Os dados pessoais dos utilizadores serão utilizados exclusivamente pelo Global Partner e não serão divulgados ou cedidos a terceiros exceto para o cumprimento das obrigações legais e no âmbito do exercício da sua atividade de recrutamento e seleção no que diga respeito a dados dos candidatos em processo.

Tempo de conservação dos dados pessoais

A Global Partner HRS conserva os dados pessoais dos utilizadores apenas pelo tempo necessário à realização dos fins para os quais foram recolhidos e, em todo o caso, por prazo nunca superior a dois anos.

Direitos dos titulares de dados

Os titulares dos dados poderão, a todo o tempo, exercer os direitos legais de acesso, retificação, oposição, eliminação, limitação e portabilidade relativos aos seus dados pessoais junto da Global Partner HRS, por escrito, através dos contactos:

  • E-mail: protecaodados@globalpartner-hrs.pt
  • Morada: Av. Casal Ribeiro, n°15, 3°andar 1000-090 Lisboa

A Global Partner HRS informa ainda que todos os titulares de dados têm o direito de retirar o seu consentimento para o tratamento nos fins indicados, bem como poderão apresentar reclamações junto da Comissão Nacional da Proteção de Dados.

Modificações

A presente política poderá ser alterada periodicamente, mediante publicação no Website da Global Partner HRS, sem necessidade de consentimento prévio e expresso do titular dos dados.

Alterações de caráter significativo serão comunicadas aos titulares dos dados, mediante a sua relevância, nos canais de comunicação oficiais da organização, e caso se justifique, a mesma poderá ser feita diretamente ao titular dos dados.

Solicitamos-lhe que consulte a Política de Privacidade periodicamente.

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